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市長(zhǎng)辭職原因成謎是一種不正常現(xiàn)象

時(shí)間:2016-07-05 16:16來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:
去年9月,山東濟(jì)寧市長(zhǎng)梅永紅辭去廳級(jí)官職、加入深圳一家做基因的民營(yíng)科技公司,引起人們的諸多猜測(cè)。 事隔半年多,如今已是國(guó)家基因庫(kù)主任、華大基因農(nóng)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)的梅永紅前
去年9月,山東濟(jì)寧市長(zhǎng)梅永紅辭去廳級(jí)官職、加入深圳一家做基因的民營(yíng)科技公司,引起人們的諸多猜測(cè)。
事隔半年多,如今已是國(guó)家基因庫(kù)主任、華大基因農(nóng)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)的梅永紅前天在出席IT領(lǐng)袖峰會(huì)主題論壇時(shí),還是被主持人追問(wèn)為何離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍加盟華大。
梅永紅說(shuō):“我離開(kāi)官場(chǎng)半年多,第一次在公開(kāi)場(chǎng)合回答一個(gè)我特別不愿意回答的問(wèn)題,因?yàn)闊o(wú)論我怎么說(shuō),每個(gè)人處在不同的位置都有不同的解讀,我特別害怕這種解讀。我一直在回避,看來(lái)今天回避不了了。”
無(wú)法回避的梅永紅只好“屈打成招”:“我在到山東之前,一直是在科技領(lǐng)域工作,一直是在做業(yè)務(wù),包括在科技部做了政策法規(guī)司司長(zhǎng),當(dāng)時(shí)也主要研究政策、科技戰(zhàn)略、科技政策。”他稱(chēng)進(jìn)行這樣的轉(zhuǎn)型,實(shí)際上是一種回歸,回到這樣一個(gè)更能體現(xiàn)他人生價(jià)值的平臺(tái)。
其實(shí),梅永紅辭職新聞出來(lái)后,人們就對(duì)他的辭職原因做出諸多的猜測(cè)。有人認(rèn)為他辭職是因?yàn)楣珓?wù)員工資低,現(xiàn)在又受到多種規(guī)定的限制,失去了工資之外的“福利”,當(dāng)官的“魅力”減少了;有人認(rèn)為緣由是官場(chǎng)晉升不易,不如商場(chǎng)發(fā)揮的余地大;甚至有人猜測(cè)“是不是該得到都已得到,已到華麗轉(zhuǎn)身的時(shí)候了”……
對(duì)官員收入低,梅永紅在提出辭職前就曾對(duì)媒體直言太累:每天工作10個(gè)小時(shí),月收入只有7000塊錢(qián),而下面的縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)一個(gè)月收入才3000多,“還趕不上在工廠打工的”。——這應(yīng)該是他辭去市長(zhǎng)職務(wù)的原因之一。
市長(zhǎng)辭職具有新聞價(jià)值,成為新聞是正常的。但當(dāng)一個(gè)市長(zhǎng)辭職成謎、并且在半年多后仍然成謎成新聞時(shí),這就不正常了。
在萬(wàn)事萬(wàn)物都在變幻不居的今天,“從一而終”已不再成為捆綁忠誠(chéng)道德的繩索了——在感情上是這樣,在職業(yè)上也是這樣。在常態(tài)社會(huì)里,公務(wù)員也是一種職業(yè),只不過(guò)是一種稍顯特殊的職業(yè)。
官員的特殊性在于,因?yàn)槭种形沼泄珯?quán)力,在當(dāng)官之前需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核,在當(dāng)官之后需要面對(duì)嚴(yán)格的監(jiān)督,在離任之時(shí)需要接受必要的審核。
除了一些涉及保密的官員之外,官員升降去留,都屬正常范圍。只是在政商流動(dòng)、亦即官員辭職流向商業(yè)機(jī)構(gòu)時(shí),為了防止權(quán)力轉(zhuǎn)移、挾權(quán)經(jīng)商,《公務(wù)員法》規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他盈利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。”
官員既然不是一種固化的職業(yè),只要避開(kāi)權(quán)力轉(zhuǎn)移的嫌疑,他們辭職轉(zhuǎn)行、辭職下海都應(yīng)該與一般“跳槽”沒(méi)有太大的區(qū)別,不應(yīng)成為眾人競(jìng)猜的謎題。
成為眾人競(jìng)猜的謎題,說(shuō)明我們的機(jī)制還不能做到對(duì)官員、尤其是職務(wù)較高的官員進(jìn)行離職前的準(zhǔn)確審核,還不能有效防范他們離職后的權(quán)力轉(zhuǎn)移。
所謂權(quán)力轉(zhuǎn)移,實(shí)際上是把在職時(shí)積累的人脈關(guān)系帶到新就職的公司機(jī)構(gòu)并為之通關(guān)開(kāi)道。這恰恰證明我們的權(quán)力臍帶和權(quán)力血緣關(guān)系有時(shí)能夠超越法律和契約關(guān)系。
市長(zhǎng)辭職成謎,不僅反映了人們固化的“官念”問(wèn)題,也從一個(gè)側(cè)面反映了難以割斷的權(quán)力臍帶問(wèn)題。
 
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